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枣山园区规划建设局有力整治形式主义、官僚主义

  • 2019/6/25 8:22:32
  • 来源:枣山发布
  • 编辑:枣山在线
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今年以来,枣山园区规划建设局有力整治形式主义、官僚主义,持续推进机关作风建设。

强化学习宣传,营造浓厚氛围

利用“三会一课” 、行政例会、干部职工会议等认真学习省纪委《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》精神,引导干部职工切实统一思想行动,积极参与集中整治活动,拓展监督举报渠道。领导干部充分发挥“头雁效应”,带头学习并抓好贯彻落实,活动氛围浓厚。

强化自查自纠,落实工作责任

认真开展自查自纠,集中梳理局内存在的形式主义、官僚主义问题。对查摆出的问题,逐条剖析原因,逐一明确整改对象、措施、时限,切实做到问题有人认领、整改有人负责。将查摆出的问题和确定的整改措施在局政务公开栏予以公示,主动接受干部职工和群众监督。领导干部坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,首先从自身查起、改起,自查自纠到点到位。

聚焦突出问题,强力整改落实

坚持问题导向,结合“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动,举一反三解决存在突出问题。强力整治“贯彻上级决策部署表态多、调门高、行动少、落实差”问题,督促干部职工每天签到,有效整治落实考勤管理制度不严格问题,强化工作协调配合,有效整治慢作为、不担当、推诿扯皮等问题。强力整治“督查检查过多过滥”问题,统筹市政建设、房产管理和建设工程质量安全监督工作,合理调配力量,合理安排时序,高效率督查检查项目建设。强力整治过度留痕问题,督促干部职工互通工作信息,合理利用资源,适度进行工作留痕。强力整治滥用属地管理问题,全面规范规划建设政务服务工作,按要求规范签订责任书,克服以签责任书方式转嫁工作任务现象。强力整治“宣传标语口号散滥”问题,合理设置交通标志标识,全面规范宣传标语。

强化建章立制,巩固整治成果

充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性,紧密联系具体实际,既解决老问题也察觉新问题,既解决显性问题也解决隐性问题,既解决表层次问题也解决深层次问题,建立健全理论学习机制、报告工作机制、督导工作机制、争先创优机制等,堵塞制度漏洞,巩固深化集中整治成果。(园区规划建设局 李一建)

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